Table des matières

Activité d'entreprise originale : pourquoi opter pour un team building sportif ?

• Les bienfaits du sport pour la cohésion d'équipe
• Les activités de team building sporti

Focus sur une activité d’entreprise originale : le footgolf

• Qu’est-ce que le footgolf ?
• Quels sont les avantages spécifiques du footgolf pour renforcer la cohésion d'équipe ?
• Comment le footgolf peut-il aider à surmonter les barrières hiérarchiques ?
• Comment organiser votre prochain événement incentive original ?
• Quels sont les éléments clés pour organiser un incentive de footgolf réussi ?

   Organiser une activité d'entreprise originale est un moyen idéal pour renforcer la cohésion entre collaborateurs tout en stimulant leur motivation. Parmi les options qui se démarquent, le team building sportif séduit par ses nombreux avantages. Alors pourquoi et comment organiser un séminaire autour de cette activité d'entreprise originale ?

Vous cherchez à dynamiser vos équipes et à renforcer l'esprit d'équipe ? Le team building sportif pourrait bien être la solution idéale pour votre entreprise. Et si vous essayiez une expérience unique et insolite comme le footgolf ?

Découvrons ensemble pourquoi cette activité ludique gagne en popularité et comment elle peut transformer positivement votre environnement de travail.

Activité d'entreprise originale : pourquoi opter pour un team building sportif ?

Les bienfaits du sport pour la cohésion d'équipe

Le sport en entreprise n'est plus un simple effet de mode, c'est devenu un véritable outil de management. Les avantages du team building sportif sont nombreux et scientifiquement prouvés :

• Renforcer l'esprit d'équipe
• Améliorer la communication
• Construire des relations de confiance
• Booster la motivation et l'engagement
• Se dépasser
• Réduire son stress

Selon une étude menée par l'INRS, la pratique d'une activité physique en entreprise peut réduire l'absentéisme de 30 à 40%. De plus, 94% des salariés estiment que le sport améliore leurs relations avec leurs collègues. Enfin, l’activité physique en entreprise réduit le turnover et améliore la productivité.

Pour tout savoir sur les bienfaits du sport, consultez le site du ministère des Sports.

Les activités de team building sportif

Parmi les activités de team building sportif populaires, on trouve :

• Les sports collectifs comme le football ou le volleyball : ils renforcent l’esprit d’équipe.
• Les courses d'orientation.
• Les olympiades d'entreprise.
• Les courses d’obstacles qui favorisent l’entraide et le dépassement collectif.
• Des activités insolites telles que le footgolf, qui allie fun et stratégie.

Le team building sportif est l'occasion idéale pour :

• Briser la glace et améliorer la communication: Sur le terrain, les barrières hiérarchiques s'estompent naturellement, favorisant des échanges plus fluides et authentiques. Le team building sportif encourage les échanges et la coopération entre les collaborateurs, quels que soient leurs niveaux hiérarchiques.

• Créer des souvenirs communs inoubliables : L’activité sportive offre des moments conviviaux de détente et de plaisir, renforçant ainsi l'esprit d'équipe et le sentiment d’appartenance à l’entreprise. Ces moments partagés renforcent les liens entre collègues et créent une culture d'entreprise positive.
• Révéler les qualités cachées de chacun.
• Augmentation de la productivité post-événement : 78% des managers constatent une hausse de la productivité après un team building réussi.
• Réduction le stress et le turnover : Le sport libère des endorphines, réduisant le stress. Un environnement de travail plus détendu diminue le turnover.

Focus sur une activité d’entreprise originale : le footgolf

Qu’est-ce que le footgolf ?

Le footgolf est un sport hybride qui combine les règles du golf avec la technique du football.

L'objectif : envoyer un ballon de football dans des trous surdimensionnés en un minimum de coups.

Imaginez vos équipes réparties en groupes, parcourant un magnifique green, ballon au pied. Chaque trou devient un défi à relever ensemble, mêlant habileté, stratégie et bonne humeur.

Cette activité ludique séduit de plus en plus les entreprises pour plusieurs raisons :

• Accessible à tous, sportifs ou non.
• Favorise la stratégie et la réflexion.
• Encourage la coopération et l'entraide.

• Offre un cadre de jeu agréable et convivial.

Quels sont les avantages spécifiques du footgolf pour renforcer la cohésion d'équipe ?

• Accessibilité et inclusivité: le footgolf est accessible à tous, quel que soit l'âge ou le niveau sportif. Cela permet à chaque membre de l'équipe de participer pleinement, favorisant ainsi l'inclusion et l'engagement de tous.
• Développement de compétences transférables: cette activité insolite stimule des compétences utiles en entreprise comme : la communication efficace, la résolution de problèmes en groupe, la prise de décision stratégique sous pression.
• Renforcement des liens: le caractère ludique et compétitif du footgolf encourage la camaraderie et l'entraide entre les participants.
• Les moments de plaisir partagés contribuent à créer des souvenirs communs qui perdurent au-delà de l'activité.
• Stimulation de la créativité et de la stratégie: le footgolf nécessite d'élaborer des tactiques et de faire preuve de créativité pour atteindre les objectifs communs, qui sont des compétences précieuses en entreprise.
• Promotion d'un environnement positif: l'aspect ludique et décontracté du footgolf contribue à créer une ambiance positive qui peut se transposer dans l'environnement de travail quotidien.

En combinant activité physique, réflexion stratégique et esprit d'équipe dans un cadre agréable, le footgolf s'avère être un excellent outil pour renforcer la cohésion et améliorer la dynamique de groupe au sein d'une entreprise.

Comment le footgolf peut-il aider à surmonter les barrières hiérarchiques ?

• Il crée un environnement égalitaire sur le terrain, où les titres et positions hiérarchiques s’atténuent naturellement: sur le parcours de footgolf, tous les participants sont au même niveau, qu'ils soient cadres ou employés.
• L'aspect ludique et décontracté du jeu favorise une ambiance détendue qui permet d'interagir de manière plus informelle.
• Le footgolf nécessite une communication efficace et une prise de décision collective, encourageant ainsi la collaboration entre tous les membres de l'équipe, indépendamment de leur position dans l'entreprise.
• En tant qu'activité de team building, le footgolf permet aux employés de tous niveaux de se côtoyer dans un cadre non professionnel, favorisant des relations plus naturelles qui peuvent ensuite se transposer au bureau.
• Le caractère inclusif du sport, accessible à tous quel que soit l'âge ou le niveau, permet à chacun de participer sur un pied d'égalité, renforçant ainsi le sentiment d'appartenance à une même équipe.

En créant ces opportunités d'interactions informelles et égalitaires, le footgolf contribue à réduire les barrières hiérarchiques et à améliorer la dynamique d'équipe au sein de l'entreprise.

Nina RENAUDET, Groupe Canal+, témoigne :

« Chez Canal +, nous cherchions une activité accessible aussi bien aux hommes qu’aux femmes sans avoir besoin d’une technicité particulière. Très bien organisé, simple et ludique, même pour les non sportifs, le pari du Footgolf fut une réussite pour nous. »

Comment organiser votre prochain événement incentive original ?

• Définissez vos objectifs : cohésion de groupe, récompense, ou simple moment convivial ?
• Choisissez un prestataire expérimenté : assurez-vous qu'il comprenne vos besoins spécifiques.
• Fixez un budget : prévoyez une enveloppe adaptée au nombre de participants et à la localisation.
• Sélectionnez la date et le lieu : privilégiez une période où la majorité de vos collaborateurs seront disponibles.

Prêt à organiser un séminaire de footgolf mémorable avec des intervenants de renom comme Jean-Pierre PAPIN, Candice PREVOST ou Henri LECONTE ? Téléchargez notre plaquette ou contactez nos équipes ! 

Quels sont les éléments clés pour organiser un incentive de footgolf réussi ?

• Définir les objectifs: avant tout, il est essentiel de définir clairement vos objectifs pour la session de footgolf. Souhaitez-vous renforcer la cohésion d'équipe, améliorer la communication ou simplement offrir un moment de détente ? Avoir une vision claire vous aidera à orienter l'organisation de l'événement.
• Choisir le bon lieu: sélectionnez un parcours de footgolf adapté à votre groupe. Assurez-vous que le site offre des installations appropriées et un cadre agréable. Un environnement naturel peut également contribuer à une ambiance relaxante et conviviale. Découvrez tous les sites de footgolf en France. et à Paris (greenpark).
• Planifier la logistique: organisez les aspects logistiques tels que :

L’inscription des participants : Créez un système d'inscription simple pour gérer le nombre de participants et leurs informations.

Les Horaires et déroulement : Établissez un programme détaillé incluant les horaires des matchs, les pauses et les activités annexes.

La Restauration : Prévoyez des collations et des boissons pour maintenir l'énergie des participants tout au long de l'événement.

• Promouvoir l'événement: communiquez sur l'événement en amont pour susciter l'intérêt et encourager la participation. Utilisez des supports variés comme des emails, des flyers et affiches ou des réunions d'équipe pour informer vos collaborateurs.
• Préparer des activités complémentaires: en plus du footgolf, envisagez d'ajouter d'autres activités ludiques ou des animations pour enrichir l'expérience. Cela pourrait inclure des moments conviviaux autour d'un cocktail, des jeux de groupe, des remises de prix, des magiciens, des photographes...
• Assurer la sécurité: veillez à ce que toutes les mesures de sécurité soient en place pour garantir le bien-être des participants. Informez-les sur les règles de sécurité spécifiques au parcours et assurez-vous qu'un personnel médical soit disponible en cas d'urgence.
• Évaluer et recueillir des retours: après l'événement, prenez le temps d'évaluer son succès en recueillant les retours des participants. Cela vous permettra d'identifier les points forts et les aspects à améliorer pour vos prochaines sessions.

En suivant ces étapes, vous serez en mesure d'organiser une session de footgolf qui non seulement renforcera la cohésion d'équipe mais offrira également une expérience mémorable à tous les participants.

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FAQ

Q: Combien de temps dure une session de team building footgolf ?
R: Une session typique dure entre 2 et 4 heures, incluant briefing et débriefing.

Q: Faut-il être sportif pour participer ?
R: Absolument pas! Le footgolf est accessible à tous, quel que soit le niveau sportif !

Q: Quel est le coût moyen d’un incentive footgolf ?

R: Le tarif varie en fonction du lieu et des options choisies, mais il faut compter entre 50 et 100 € par personne.

Q: Peut-on organiser des activités de team building footgolf en hiver ?

R: Oui, de de nombreuses activités sont ouvertes toute l'année. Prévoyez simplement des vêtements adaptés.

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Conclusion

Le team building sportif, et en particulier le footgolf, représente une activité d'entreprise originale aux multiples avantages. De l'amélioration de la communication à la création d'une culture d'entreprise forte, en passant par la gestion du stress, les bénéfices sont nombreux et durables. Alors, pourquoi attendre ?

Vous voulez marquer les esprits ? Faites de votre prochain événement un succès mémorable avec notre activité d’entreprise originale : le footgolf. Vos équipes vous remercieront pour cette expérience unique qui renforcera la cohésion et leur motivation.